Item: 株式会社NTT西日本アセット・プランニング
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:
年功序列が強いが、裁量は若手でも大きい。
平均年齢が高いため、ITスキルが総じて低く、PCスキルがある人ならば業務にかかる時間は短くできる。
ただ、複雑な業務、整備されてないルールも多いため、自ら質問していきながらスキル習得する姿勢は必要。
在宅推奨してると言っていたが、社用モバイルがないため電話番が必要であり、週一程度しか在宅勤務はできない。
自走して、勝手に業務を進める人はある程度自由にでき、外出も1人でいけたりするが、そうでない人は管理をされるので、指示待ちしかできないタイプの人にはしんどめかと。

組織体制・コミュニケーション:
上司へは相談もしやすく、部署内の風通しは比較的良い。
しかし、部署を跨ぐと協力関係は薄いので、最低限のコミュニケーション能力は必要。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：NTT西日本からの出向者５０歳以上になったNTT社員の

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会社名	株式会社NTT西日本アセット・プランニング
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.ntt-ap.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋２丁目５－８トレードピア淀屋橋　５Ｆ

従業員数	310名
設立年	1989年
資本金	110百万円
代表者	松本順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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