回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 86万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 86万円 |
昇給は、年度1回行われるが、面談等で特に告知もないため、自分で見比べないと上がったかどうかさえ把握できない。
賞与は、在籍中は1度も欠かさず支給された。
評価制度:
昇進・昇格は年1度、4月に行われる。ただし、自分が所属していた課は少数精鋭のチームで運営していたため、昇進・昇格対象とする人が順番待ちの状態になっていた。そのため、自分の番が来るころにはある程度年数が経っている。(結局のところ年功序列のようになっている)
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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