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株式会社N.ジェンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~800万円13

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数13

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
482万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳504万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社N.ジェンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
この会社の評価制度について、年度初めに成果目標(定量的な)を4項目定めます。
内容について例えば、業務の効率化〇〇時間短縮、経費削減〇〇[単位]、増員〇〇名、など
※現場での役回りや自身のスキルに準じます。
業務を通じて立てた目標の達成を目指し、
年度末に成果目標をどれだけ達成出来たかで上の人達から評価されす。
口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:5月に年間成果目標を4~5個設定するよう指示され、その達成度が評価の判
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度から給与算出されます。ただ、過去経緯の中で給与体系がかわったこ
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格については、必要な条件などがまとめられており、分かりやすいと
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について、たしか年棒制で前年度の評価目標達成率によって決まる。
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年功序列、成果性のハイブリットで、年次が上がるごと+自分
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴や経歴など関係なく、やればやっただけの給与になる点は納得ができる。
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株式会社N.ジェンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 業務開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金や住宅補助や寮はない。男性の方でも育児休暇を取られている方が複数
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:風土としては良い会社だが、退職金などの制度を充実してもらえれば、社員と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進、昇格の基準が定めてあれており、期待される役割も明確にな... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:未経験者であっても結果が出しやすく、すぐに給料に反映される。... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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給与制度:昇格しやすい上をどんどん目指していける会社であると思う評価制... 続きを見る
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大阪府高槻市
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大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 5F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:自ら手を上げれば活躍できるフィールドは十分にあり、プロジェク... 続きを見る

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