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株式会社N.ジェンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
退職
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍の影響で社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:上下関係はありつつもかなりフレンドリーな社風だと感じます。
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回答者: 男性/ 開発系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:パートナーも含めると中堅規模の会社となるが、まだまだベンチ
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回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人をある程度尊重してくれます。自分を持ってい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:勤務地は社員毎に異なり、あまり交流する機会はありま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・・・SEと入社すると「統合情報技術本部」
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:月一の報告会の後に自由参加の食事会があったり、定期
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとして、私のグループで
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