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株式会社JR東日本パーソネルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台駅/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣会社の為、会社の内部事情は正直わからない状
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:就業日数がまだ浅いので分かりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務開発部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
ダイバーシティ・多様性:9割りが女性。インバウンドが復活してから、外国人スタッフ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:きちんとビジネスマナーがない人をやっていけない社風です。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日の拘束時間が長いため、休憩の回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大企業であるうえチームワークが重要性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:JRグループ会社のため、知名度が高く誰もが知っている企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:駅というだけあって、情報発信基地である、何でもそろう便
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:環境立地がよく駅そばにはお店が必ずあると思います。サー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:もとは国鉄で国のものであり、分割民営化により、今までと
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