同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんな意味で、けっこう固いイメージ。組織体制・コミュニケー...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 32F EAST
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通の昼休みが1時間です。田舎なので、ど...
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3.2
愛知県名古屋市千種区内山2丁目6-22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:積極的に立ち回れる人は営業に多いです。とある上司がウチは営業...
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3.6
沖縄県名護市みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挙手制度で若手がどんどん挑戦できる機会は多いが、上司に左右さ...
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3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】コールセンター業務メインであるため...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チーム内では親切に教えてくれる先輩など、空気は良いところが多...
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3.2
東京都府中市三井住友信託銀行府中ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:銀行の子会社なので、銀行の意思決定もと業務する。また、制約が...
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3.4
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスソリューション部
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる傾向があるので、比較的積極性がある人が多いと...
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区台町8-14ベイシティ滝川3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「感謝」を大切にする風土があり、「ありがとう」という言葉を耳...
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2.9
東京都江東区豊洲3丁目2番20号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世間的には独立系Sierとうたっているが、実態は9割の要員が...
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株式会社アイアールシー・データ・プロ・テクニカのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社アイアールシー・データ・プロ・テクニカの回答者別口コミ(2人)
- データ管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月07日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月30日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社アイアールシー・データ・プロ・テクニカの評判・口コミ
株式会社アイアールシー・データ・プロ・テクニカの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイアールシー・データ・プロ・テクニカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ データ管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良い意味で色々と挑戦する機会はありますが、会社が手助けする部分よりも自己負担せざるを得ない状況(社員にほぼ丸任せ)で折れてしまう人が多かったのではないでしょうか
組織体制・コミュニケーション:
特定の人間を除けば交流はしやすかったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし