3.5

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株式会社Aimingの平均年収は444万円、年収範囲は250～600万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社Aimingで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社Aimingの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	250~600万円	13人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	13人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢36.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	458万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	470万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Aimingの口コミを探す

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
リーダー、マネージャーなど管理職になる気があるのであれば、給料が上がるように感じる。
リーダーは荷が重いと避けていると給料は上がらない。
手当はとてもよく、会社の近くに住めば月3万円までの家賃補助が貰える。ゲーム手当、在宅手当なども充実しているように感じる。
この業界の中では給料は良い方だと感じる。
賞与は会社の業績により支給されたり支給されなかったりする。

評価制度:
実力が泣くとも管理ができていればリーダーになれる。
外注が多いので、納期管理や全体の進行管理などが出来る人材が評価されているように感じる。

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の査定があり、少額でも全体的に昇給している印象手当はゲーム手当と

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回、業務上で関わった人に対して評価をし合う制度を行っています。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	7万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

賞与:決算賞与です。出たのは数回のみです。インセンティブ:特になしモデル年収:よ

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回答者：男性/ 3dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	44万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:中途入社の場合、契約社員からスタートして半年毎に評価があります。そこ

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回答者：男性/ 3dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	44万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:現在のところ賞与の支給制度は無く、今後も取り入れるということは無い可能性が

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回答者：男性/ 3dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	44万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半年毎に360評価があり、自分で評価する人を選択して行います。そ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、真面目に仕事をしていればきちんと給料を上げてくれる。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:360評価を導入しているが業種（プランナー、デザイナー、エンジニアなど

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理グループ

2.9

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ゲーム手当が職種や雇用形態に関わらず一律で毎月5,000円支給されます

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入社したのに新卒の初任給より低く設定されました。それでも新卒に仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同僚と評価し合う制度がありますが、評価の対象になっている雰囲気はありま

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度に関しては公平であるとは言い難い。上司に言われたとおりにしてい

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:360度評価だが、最後の評価（昇給昇格の有無）は上司次第なので基本的に

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界内では低い方かと思う。評価が上がらなければ給与は増えないし、

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:運営プランナーに関しては、未経験でも採用する分、給与は業界的にはかなり

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株式会社Aimingの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入社したのに新卒の初任給より低く設定されました。それでも新卒に仕

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株式会社Aimingの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:退職金はない。オフィスで販売されている弁当は比較的

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:お弁当代の半額補助があるくらいです。退職金はありません。オフィス環境:

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会社名	株式会社Aiming
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://aiming-inc.com/ja/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿　8Ｆ

従業員数	416名
設立年	2011年
資本金	4282百万円
代表者	椎葉忠志
決算月	12月
上場年	2015年
平均年収	362万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Aimingの平均年収は444万円、年収範囲は250～600万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社Aimingで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢36.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	458万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

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