Item: 加賀テクノサービス株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / IP電話施工、監視カメラ施工、ネットワーク設備施設 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術2グループ / なし

3.0

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加賀テクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。加賀テクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、加賀テクノサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:
もちろん資格は重視されています。
一級施工管理技士は重宝されます。
この点はどこの会社でも同じかと思います。施工管理だけでなく電気工事士も取ることをおすすめします。

働きがい:
工事か完了した際にやりがいを感じます。この点はどこの会社でも言えることです。やったはいいが評価されないのがこの会社の問題点かと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。というか信じては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪すぎ下はなにも意見できない。接待、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはできますよ。新規開拓が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めるというか大半中途ただ、昇級はある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】さっきもいったが上は加賀電子組なので責任あるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果です過程なんかどうていいから、注文書とっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】許されませんそんな甘い会社あるんですか？あるな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】そんな環境あるわけがない。あったら接待と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】技術部とはよくからむというか絡まないと仕事にならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスなんてもらったことがない。だいたい自

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回答者：男性/ IP電話施工、監視カメラ施工、ネットワーク設備施設/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術2グループ/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格手当あり。ただ仕事が忙しすぎて勉強する時間なんてほとんど

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会社名	加賀テクノサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kgts.co.jp/
所在地	東京都墨田区太平45-15KTビル

従業員数	112名
設立年	1953年
資本金	42百万円
代表者	宗我仁麿
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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