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リコークリエイティブサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
595万円250~850万円13

(平均年齢46.8歳)

回答者の平均年収595万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢46.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢57.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢54.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
517万円
(平均年齢42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
850万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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リコークリエイティブサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング支援事業部 購買マネジメント室 購買G/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:
期毎のグループの目標と、個人の目標の達成度に対しての評価と部門全体に達成度に対してと、会社の全体業績での基準によって

インセンティブ:
ありません

モデル年収:
基本給は、毎年ベースアップあり、
役職手当は、規程通りです。
職務手当はありません

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:私のいた部署は年功序列かと思います。私は現場で設備メンテナンスや点検を
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:リコーグループ企業なので、それなりに給与も賞与も出るところ。
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:リコーの業績に連動している。良い時は年間6ヶ月くらい、駄目な時は4ヶ月くら
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ジョブ型雇用により、自身のキャリアプランが給与に反映されやすくなった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与については期末の評価で決まります。単身赴任した際
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格を取った際に奨励金がもらえるが、資格を多く持っていても手当はつかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収くらい。多くもなく、少なくもなく。最低限の生活は可能。毎年確実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給は数千円なので、全然増えていかない。また、昇格しても上昇幅が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビル管理会社としては、高い会社である。 人もリコー系列との事で、変な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当なし 役職手当:64,000円 子供手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない 昇給頻度は、年一回(4月) 昇給額は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員なので、3か月おきに契約を更新しています。そのため、2か月おき
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため、各種手当ておよび賞与はなし。正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ仕事している正社員との給料の差はなんとかならないものでしょうか。派
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣だからなんとも言えないんですが、交渉次第で時給あがりました。もちろ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣社員なので、社員の方の給与水準はわかりませんが 派遣の時給として
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3.5
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一年に一回の評価次第で可能。きちんと実績を残せば評価さ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比較して安めで、特に若手社員の基本給が安い。残業代... 続きを見る
2.6
東京都豊島区北大塚1丁目15-6
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:裁量労働性を採用している。明らかに賃金を低く抑えるためだけに... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市中川区万場4丁目1111
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:自己目標、面談がある。しかしカタチだけ?とにかく、沢山の仕事... 続きを見る
2.9
東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:現場で働く方は担当者になり一定の売上を出せるようになればイン... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:派遣なので安いです。残業で稼がないといけません。。評価制度:... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイド・ビルディング 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回もらえる。上司に査定してもらってその結果と会... 続きを見る
3.1
東京都港区南麻布5丁目2-32興和広尾ビル 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.3
東京都江東区潮見2丁目1-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査
給与制度:年功序列賞与は業績によるが少ない手当はほとんどない評価制度:... 続きを見る

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