回答者： 女性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社してから6年目となります。その間、毎年昇給がありました。住宅手当もいただいており、
満足しています。
資格試験に挑戦し合格した際には、受験料もさることながら、御祝い金もいただき、
また次も頑張ろう！と思うことができました。
賞与については、夏と冬とで毎年支給されており、安定した生活を送ることができています。
評価制度：
比較的若い世代の従業員が多いので、大幅な人事変更等はみられませんが、毎年行われる人事では、普段から頑張っている若手社員が、役職を与えられ、生き生きと活躍してる場面を見てきました。
業績にかかわらず、普段の仕事上での勤務態度や提出物の期限厳守等、社会人としてのマナー
や振る舞いも人事評価では見られているのだと思います。
入社してから6年目となります。その間、毎年昇給がありました。住宅手当もいただいており、
満足しています。
資格試験に挑戦し合格した際には、受験料もさることながら、御祝い金もいただき、
また次も頑張ろう！と思うことができました。
賞与については、夏と冬とで毎年支給されており、安定した生活を送ることができています。
評価制度：
比較的若い世代の従業員が多いので、大幅な人事変更等はみられませんが、毎年行われる人事では、普段から頑張っている若手社員が、役職を与えられ、生き生きと活躍してる場面を見てきました。
業績にかかわらず、普段の仕事上での勤務態度や提出物の期限厳守等、社会人としてのマナー
や振る舞いも人事評価では見られているのだと思います。