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モデリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:営業会社なので、もちろん数字は非常に見られる部分ではありますが、想像されるような超体育会系、出来なければ激詰め、ということはありません。勤務時間に関しても夜遅くまで残ることはほぼ無く、個人の裁量に委ねられています。ただ、その分わからないことがあれば自分で聞いたり調べたり、常にアンテナを張って情報を収集し、ビジネスチャンスを自分で掴みに行くことが重要だと思います。セルフマネジメントに自信がある方、またはそこを鍛えたい方ならいい職場かな、と思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業理念の浸透:埼玉地域に根差し、埼玉県内の中小企業に貢献するという企業理念を、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、数字が全てと言う考えで、数字さえやっていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業理念の浸透:特に埼玉県の中小企業様に特化した、ITコンサルティング業務なので
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東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー
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3.4
大阪府大阪市中央区瓦町3−6−5銀泉備後町ビル2F
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲がいいです!コミュニケーションを大切にしているので、... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−4−15東京KALビル4F
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな社風です。ただし親会社との関係が命で決裁権も限... 続きを見る

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