同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい商材や商流については積極的に取り組む姿勢がある。経営陣...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目2-7
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会多い。誰でも頑張り次第で上に行く可能性高い。機会...
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3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社のある地域では有名な会社夏は阿波踊りに社員が参加し踊って...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。営業マンは優秀な人が多かったと感じる。上...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には上から指示が降りて来るトップダウンの体制だったが、...
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3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産一課
企業カルチャー・社風:基本的な管理側の考えが一に生産二に品質三に安全のような考えな...
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2.9
東京都千代田区岩本町1丁目10-5T.M.M.ビル 3F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:この企業を立ち上げた方が、かなりの高学歴で、会社のパンフレッ...
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2.7
広島県廿日市市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長
企業カルチャー・社風:カルチャーは古い 年功序列 実力主義をシビアに導入して欲しい...
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】適度に忙しい。みんなでたすけあうチームプレー...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないのかなと思います。他の会社を見習った...
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ナガノインテリア工業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
ナガノインテリア工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 生産部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月15日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月01日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月26日
- 施設係 / ボイラー取扱作業主任技術者 / 施設係 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年03月16日
- 生産部 / なし / 生産技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナガノインテリア工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
知りません。興味ないです。
組織体制・コミュニケーション:
私がいるラインではコミュニケーションをしっかりと取っており作業で困ったことがあれば協力してやっています。
隣のラインは殺伐としています。
ダイバーシティ・多様性:
会社内では、外国人の方もいますし耳の聞こえない方や足の不自由な方も働いています。