回答者： 男性/ 清掃業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 2万円 | 45万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
等級が存在し、1〜5まであります。1が1番低い等級でその等級ごとに給与幅が決められています。
正社員はいずれかの等級に振り分けられていると思いますが、何故その等級にはじめなっているかなどの説明はなくよくわかりません。
基本的に給与は余程等級が上に上がらない限り額面20万円台だと思っていたほうがいいです。
1.2等級からスタートになると手取り10万円台になってしまいます。残業をすれば話は別ですが。
賞与は1年間に2度支給されます。在籍期間中支払われなかったことはありません。
評価によりますが、基本給の2ヶ月分が一年間に支払われる賞与となっていました。
資格手当は基本的に2.3000円のものがほとんどのようです。
自身の業務に直接関係あるものでも上記金額くらいと考えておいた方がいいです。
評価制度:
年に2回考課がありますが、基本的に降級はないようですのであまり意味はないように感じます。
降級がないため、ベースは現状維持か微増が永遠と続くようです。
等級が存在し、1〜5まであります。1が1番低い等級でその等級ごとに給与幅が決められています。
正社員はいずれかの等級に振り分けられていると思いますが、何故その等級にはじめなっているかなどの説明はなくよくわかりません。
基本的に給与は余程等級が上に上がらない限り額面20万円台だと思っていたほうがいいです。
1.2等級からスタートになると手取り10万円台になってしまいます。残業をすれば話は別ですが。
賞与は1年間に2度支給されます。在籍期間中支払われなかったことはありません。
評価によりますが、基本給の2ヶ月分が一年間に支払われる賞与となっていました。
資格手当は基本的に2.3000円のものがほとんどのようです。
自身の業務に直接関係あるものでも上記金額くらいと考えておいた方がいいです。
評価制度:
年に2回考課がありますが、基本的に降級はないようですのであまり意味はないように感じます。
降級がないため、ベースは現状維持か微増が永遠と続くようです。
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回答者： 男性/ 清掃業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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