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トール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
未経験でも始められるが、少しのセンスとかなりの覚悟が必要。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いため、いろいろ話を聞ける。好かれるかどうかは大事だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の社員がいるため、いろんな考え方を取り入れられる。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:研修では職務に必要な技術を身に着けることが出来るよう一
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