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アースインターシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
大阪と東京で拠点が大きく分かれており、基本的には各プロジェクトごとで働くので、残念ながら他プロジェクトの方と顔を合わせるのはそんなに多くはありません。ただ、月1回各グループごとに各プロジェクトの報告や懇親会があり、年1回全社員が集まってのキックオフも開催されています。
そのほか、社長や役員との懇親会の場やクラブ活動(バレーボール、ボーリング)、社員旅行、お花見やBBQなどの各種イベントごとも定期的に開催されており、開催に際しては会社から補助金もでるので、気軽に参加しやすく、コミュニケーションの場が多く提供されている印象です。
直近はコロナ禍ということもあり、活動が制限されてなかなか機会が減ってしまっていますが、徐々に再開されつつあります。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:従業員数が70人程度で、交流の場も比較的多いため、自分がや
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:今年は、新型コロナウイルスの影響で「キックオフ(社員旅行)
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:組織図は複数存在するグループ単位で構成されています
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:私はこの業界に関して、未経験で入社したため、上手く
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:堅苦しい雰囲気が一切なく、良い意味で個々人に任せられている
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、まず社内でいくつかのグループに分か
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:今年は、コロナの影響で「キックオフ(社員旅行)」や「社長・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社長・役員との交流が多く、意見を色々聞いてもらえる。社
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社内全体でのコミュニケーションは取りやすいと思いま
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