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テックウインド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テックウインド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、テックウインド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:飲み会などの付き合いは多い。会議は多い。しかし、多くても仕

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回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあるが、それに伴うプロセスを通すのが大変組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション:温厚な方が多く、上司への相談などが気軽にできる。風

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:個人プレーの人が多い印象でした。黙々と仕事を進めていくので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：企業文化については、良い意味で非常にフラットでほったら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しが非常に良いと思います。上司や先輩は優しく、他部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：人を褒めるという文化が薄いため、営業として予算達成をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：PCパーツのマルチディストリビューターとして常に新しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：転職者が多い為、色々それぞれが勝手に進めている感じがあ

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エコトラスト株式会社

4.3

大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風としては、営業会社の割には体育会系ではないなと思いました... 続きを見る

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愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階

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回答者：男性/ DS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い。各拠点、所長とも距離感が近いように思います。体... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:年功序列。正し事務所内では実績に応じて、仕事を任されることが... 続きを見る

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東京都港区芝4丁目9-1オーキッドプレイス芝4丁目ビル 3F

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:決まった時間に休憩時間があるわけではないので、時々ではあるが... 続きを見る

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株式会社シュヴァン

4.0

東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階

その他・その他

回答者：男性/ 権利処理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:個々の社員が日々問題意識をもって業務に取り組み、改善すること... 続きを見る

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株式会社エステム

3.6

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町２丁目１９－１

その他・その他

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長や役員との距離が近く、上下関係が厳しくないので風通しが良... 続きを見る

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株式会社星野リゾートホールディングス

3.8

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉２１４８番地

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:しかしながら、結局はトップダウンが強く、その指令にひたすら従... 続きを見る

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サントリーパブリシティサービス株式会社

3.0

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階

その他・その他

回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:風通しの良い職場で、上司や部下に関係なく発言できる雰囲気があ... 続きを見る

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株式会社エコ・プラン

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　２２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:課によって特徴が全く違う。新入社員研修の際に自分のスタイル診... 続きを見る

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株式会社Dirbato

3.7

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階

その他・その他

回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティンググループ

企業カルチャー・社風:社風としては社員同士のコミュニケーション、交流の場をしっかり... 続きを見る

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会社名	テックウインド株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tekwind.co.jp
所在地	東京都文京区湯島３丁目１９－１１湯島ファーストビル　７Ｆ

従業員数	139名
設立年	1973年
資本金	499百万円
代表者	王夢周
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:積極性はあって損はないです。先輩方もそれを理解しているのでサ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:福利厚生はよく、従業員とも相談しやすく風通しは良かった。若い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長代理組織体制・コミュニケーション:近隣店舗同士のコミュニケーションは活発に思えます。在庫のやり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:会社は大きいので都会で働く人であれば、さまざまなことにチャレ... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったと思います。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:風通しは基本悪いが実力主義な分、行動力などは評価される。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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