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ソニアキューブ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:マネジメント系のキャリアと生損保営業系のキャリアのパターンに
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:入社時の研修と定期的に新しい商品などの研修が保険会社を交えて
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:さまざまななことを経験できるので、成長スピードは大きいが、部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:一応ジョブローテーション制度はあったらしいが使われているのを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】他人に頼るタイプは長続きしない未経験でも良いが、自宅に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】パートの人が数字を取れるように、自分が企画の営業ナン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業という事もありますので、成長スピードは求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業にはなりますので、数字に対する厳しさはあります。ですがお客様からご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:やはり、契約をあげれたときですかね。このご時世保険なんて全く売れないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:たったの2日ぐらいで営業の現場に入らされたのには驚いた。保険のほの字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全体を見る視野の広さを身に付けることができる。自分だけでなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いかに現状を把握し、目標達成に向け取り組む面白さや結果が出た際のやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブローテーションがある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトチャネル事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:生命保険に関係する資格はある程度強制的に取らされる。取得でき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:ある程度の金融リテラシーは持てると思います。保険の必要性やそ
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