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METATEAM株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 90万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年俸を14分割し、夏と冬にそれぞれ14分の1が支給さ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:・マネジメント職のエンジニアには月1回2時間の研修あり・資格
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当があるので資格は取りやすいと思う(どのSESも基本的
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に一回、年度末に行われる。評価基準が15〜20項目ほどあり、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワーク、チームで参画を強調しているが、中途
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:・新卒向けの住宅手当・退職金制度(企業型確定拠出型年金)・書籍の購入補
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本シフト:10:00~19:00※お客様先(プロジェクト)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:現場による。毎日定時な場合もある。本社メンバーは若手の憧れ場所
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:1ヶ月固定が2回。評価次第で色がつく。実質14回払いの年俸制となっている。
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:評価次第で年収は上がる。滅多なことでは下がらない。役職手当はかなり上
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:懇切丁寧に、評価してくれる。その分マネージャの負担が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業はOK。リモートや時短などは、やはり現場次第。ベンチャーら
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業が40時間分、職能手当もついていて基本給はとても低い。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途だと入る前に年収交渉しないと最低ラインにつけられるので強気で年収交
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 52万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給年1回:特別なことをしなくても毎年上がる。大幅に上げるには高い評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった思います。また、6〜7割ほどが20代の
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与上昇率がすごく高い。同業他社の平均の倍以上あるので、そこが強みだと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。厳しいところだと週末出勤、毎日残業すること
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:チームワークを売りにしている組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与や手当ては、大手企業ほどではないですが、若手のうちは他の企業と同じ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:自分の伸ばしたいスキルやこれまでの経歴に合わせたプロジェクト
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:チーム型開発を売りにしている事業の弱み:若手が多くPMクラスの人材が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:若手でもリーダーになることを求められており、挑戦する機会は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:SESの場合は、現場によりますが、稼働が高い、休みが取りづら
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は新卒3年目まで。寮なし。企業型確定拠出年金あり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社内チームでの行動・コミュニケーションを取ることが多いが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:チーム・シアトルという単語があるほど、チームに対する想いが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:稼働は現場によります。傾向として、新卒2年目以降は現場のリー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:独自の面白い福利厚生が多い。出産祝い金や結婚祝い金の制度が導入されるな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅補助については、家賃補助が3年目までしかなく、1年目3万、2年目2
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は平均10時間ほどで、ワークライフバランスがとれる会社。
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:技術者は現場次第。社内活動としては自分の時間を削れば多少のチ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:魅力的な福利厚生は少ないただ、言えば検討はされるオフィス環境:移転して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークとITによって、チームワークの良さを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:新卒3年目まで家賃手当がある退職金はない通勤手当は全額支給されるオフィ
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