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METATEAM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。METATEAM株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。ライトハウスは、METATEAM株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:チームを大切にする社風もあり、1人ではなく皆で頑張っていき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:社内イベントが多くイベントの参加率も評価に大きく反映される

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:常に相談できる上司が近くにいる現場もあれば、そうで

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:社風は悪くない。業務でもプライベートでも相談し易かった。組

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:チームで活動することに重きをおいている。同じような技術を扱

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる会社だ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:皆口をそろえて「人がいい」と言う。コミュニケーションを取り

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、上長やプロジェクトのメンバーとのコミュ

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回答者：男性/ web開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー第二本部/ TL

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:チームワークを大事にする会社。また、社内で同業者との交流会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:人・チームをとても大切にする文化。風通しが良く、社員同士の

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった思います。また、6〜7割ほどが20代の

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:チームワークを売りにしている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:若手でもリーダーになることを求められており、挑戦する機会は

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:社内チームでの行動・コミュニケーションを取ることが多いが、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:チーム・シアトルという単語があるほど、チームに対する想いが

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:社内での声の大きさが評価にも直結しているように感じる。イベ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:若手から社内チームのリーダー等に挑戦できる環境がある。基本

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと手をあげやすい雰囲気があったまた、その期間を与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：採用に力を入れていることもあり、これまで勤めてきた会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、新しいことに対して前向きに、積極的に取り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業理念の浸透：毎年企業理念やらなにやら全てが変わるので、とても芯の通った何かが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業理念の浸透：やたらとテストしてくるため、浸透度自体は高い大事にしているかと言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：離職率が非常に高いです。2015年以降、離職率30%を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：会社が大切にしてるものを伝えようとすると働きかけは強い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：本社社員は大学のサークルと思えるほど仲が良いです。全体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場がよかったので満足しております

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：イベント参加数を明確に評価にカウントされる暗黙の了解な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：遊びのイベントを若者主体で頻繁に開催している。ワイワイ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務先に準ずるため、勤務先さえ良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年11月14日

企業文化・社風・組織体制：好きな人はいいと思うが、転職組みには厳しいと感じた。入

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	METATEAM株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://metateam.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル　９Ｆ

従業員数	160名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	京和将史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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