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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格手当補助についてはクラウド関連やマネジメント関連の資格に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月03日

仕事の裁量権:入社年度に関係なく、現場での活躍次第で裁量はもらえる。SESとなる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月03日

仕事を通して身につくスキル:it知識は現場次第となる。ある意味現場によりけりなの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:・マネジメント職のエンジニアには月1回2時間の研修あり・資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格手当があるので資格は取りやすいと思う(どのSESも基本的

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:自分の伸ばしたいスキルやこれまでの経歴に合わせたプロジェクト

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:技術者は現場次第。社内活動としては自分の時間を削れば多少のチ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:資格を取ったら評価される働きがい:インフラ業務を経験させて頂

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

働きがい:新卒の若手から組織のリーダーなど他の会社ではなかなか積めないであろう経

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:エンジニアで入社してもそこから営業や経理になったりと、本人の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:どこに配属されるかによってやりがいも異なる。内定者時代から課

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:教育面では、中途では勤務時間外に勉強

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:支援制度は少ない手を挙げれば経験が浅くても任せてくれる働きが

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:研修は内定前と入社時、2年目以降は成果発表がありました。また

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:成長意欲がある方もいたが、開発のロールモデルになるような方は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：主に客先に常駐して勤務することが多い為、どうしても一人一人の業務に見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：組織全体的に、考えや土台を持って教育研修に取り組んでいないように見ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長・キャリア開発：どの会社にでも当てはまることだと思うが現場による。商流の深い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：若手メンバーが多く在籍している現場で勤務していることもあり、メンバーの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:いろんな案件が短期間で経験できるまたいろいろなキャリアの方がいるため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場の繁忙に関係なく面月一で面談を強要されるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】直上の上司と月一で面談を強制するようになり、何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：よくある派遣会社なので完全に派遣先次第。社員本人がやりたいことができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】良い上司に当たれば、手厚くフォローしてくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ベンチャーなので、それくらいでしょうか。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】フォロー体制は属人的なため、ハズレ上司だと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：小さな規模のＰＪではありますが、システム開発の要仲定義から保

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な業界の直エンドユーザーに対して要件定義フェーズから参画でき、実際

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは全く受けれられませんでした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】業務委託でシステム開発をして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社歴の長い、女性事務員がいるのですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の役に立っていることは、感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】採用面接のとき、大手企業と直接取引をしている、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】たまたま配属されたプロジェクトにより

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社名にアメリカの地名を入れて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	METATEAM株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://metateam.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル　９Ｆ

従業員数	160名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	京和将史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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