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タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に多い職場のため、店長や副店長に女性が就任す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休制度はしっかりしている。スタッフであれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:店長までは女性が多いけど、その上のエリアマネージャーや、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:大半が女性スタッフのため、役職者にも女性が多くついている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:店舗によっては夜遅くまでの勤務になったりすることがあるので、子
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なので問題なく働けると思う。男性だから働きづら
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

4.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:はい。女性スタッフが多いから働きやすい。また育休や産休取得実績
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休も取得可能なので、女性には働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:ストアは女性が多いのでストアによると思いますが私は働きやすかっ
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回答者: 女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いが、上層部になると極端に少ない。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の活躍・女性管理職:ストアスタッフは女性が多いのでストアマネージャーも女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休後、時短勤務だとスタッフに不公平が生まれると、22時までの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境である一方、部署によっては男性の存在
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:派遣で働いてますが、正社員の人も働きやすそうです。ブラックな所
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:ほとんどの販売員が女性であったためか、育児休暇は取りやすそうだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アパレルスタッフ

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので理解が十分にあり急なお休みなどにも配慮があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:休暇は店舗スタッフ間で調節するので、比較的仲のいい店舗なら取り
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店頭

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:とっても働きやすい環境というわけではないと思います。育休産休は
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休をとられている方がいます。時短勤務
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社でした。だからと言ってギスギスしておらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、女性としての働きにくいことはありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子育て中は時短勤務が出来ますが、妊娠中は遅番も普通にあるので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:子供がいた為派遣社員としては、働きにくいと思いました。しかし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:店による部分はあるかもしれない。理解がある会社だとは思うが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場であり、上の立場の人も、男女関係なくいます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあるので、女性は働きやすいと思う。実際先輩も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやすいと思います。みなさん優しい方が多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ セールスアソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多かった印象です。どちらかと言えば男性は少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:店長も女性。スタッフも女性の為、体調不良の際の対応が真摯でした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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