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エスアイエス・テクノサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円264~650万円12

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲264~650万円
回答者数12

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
295万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円460万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エスアイエス・テクノサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年収は350万円から450万円くらいだと思います。
管理職以外全体的に給与は安いです。
銀行系の子会社なので受注業務は安定していますが、給与が多い訳ではありません。
賞与は親会社の業績によって大きくかわります。

評価制度:
年功序列で等級があがっていくので長くいなければ多くもらえないと思います。
しかし、ある程度の役職になると年収が跳ね上がります。
取引先に常駐している社員が多くをしめているので、上司も部下がどんな仕事をしているのか完全に把握できない環境です。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は約25万円で、深夜の夜勤手当がさらに上乗せされる。派遣先での他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 18万円 3万円 75万円
年収 303万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年間で月4、5ヶ月分が支給されるが、昇給は大きくすることは現状な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:オペレーターの昇給は、CCNAを取ってネットワークエンジニアになるなど
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは必ずでます。ただ評価次第で変わります。評価制度:1年を通じた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 18万円 3万円 75万円
年収 303万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回の昇給、年二回に分けての賞与がある。各種手当は十分にある。評価制
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 6万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていく評価制度:年1で上長との評価面談を実施します。そ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 8万円 33万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給はしたろしても2万しか変わらず、能力と給与が合っていない気がします
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:1年に1度、年度の目標を立て、それを達成する程評価され、昇格や昇給に繋
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はとても安い。賞与はそこそこ出る。資格を取得すると報酬金が出る。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給についてはわたしは夜勤があったのでなんとかやってましたが、日勤のみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしは家族がいたので入社してから夜勤のあるところに常駐員として配属さ
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 18万円 0万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度は各項目に自分で採点をつけて上司と意見をすり合わせるタイプの評
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回答者: 男性/ 保守運用部署/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は夏・冬にそれぞれ2回各種手当は資格手当・運用管理者
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エスアイエス・テクノサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしは家族がいたので入社してから夜勤のあるところに常駐員として配属さ
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はとても安い。賞与はそこそこ出る。資格を取得すると報酬金が出る。
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