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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は他の外資に比べると低い気がする。アメリカやヨーロッパの会社の方が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の日本を代表するSIerと水準は変わりません。外資系と言っても、決し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日本支店では、人事評価制度は全くありませんでした。形だけの制度でした。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社と違って給料の安定があって頑張った分だけ固定給より歩固給が加算

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、年俸制で12分割を支給されていたと思う。入社時、前職の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：インセンティブのベースになる評価制度が明確でなかったため、クラアントに

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ウィプロ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

福利厚生:住宅手当や。退職金は無いと思う。通勤手当くらいはあるが、オフィスが無い

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:リモートだったのでわからない。手当や退職金はない。確定申告拠出年金は会

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会社名	ウィプロ・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.wipro.com/ja-JP/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号

従業員数	325名
設立年	1998年
資本金	431百万円
代表者	髙谷直秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ウィプロ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミページです。

ウィプロ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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