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株式会社ヴァレオジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を実施しており、通勤時間の融通は利かせや
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:年棒制であり、役割に見合う仕事を実施する必要がある。よって、
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働き方の満足点:フレックス制度でコアタイムが無いため、1日に1時間さえ出勤すれば
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:アウトプット目標が曖昧なので、週間予定などは無いに等しい。やっ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:基本的には出社することになっており、リモートワークは少ない。た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はもらえる。管理職以上となると海外とのやりとりも増えるた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのフェーズによってはかなり残業している人もいる。
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は通常業務。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休み
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30-17:30ですが、コアタイム無しのスーパーフ
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制が採用されているた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:有休の消化率は部署によるが、組合員の場合は強制的に取らされる
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は厳しく、残業はあまりないように管理されている
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は非常にスムーズにとれる。また消化率もほば100%で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思います多様な働き方支援:リモートワークはしやす
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回答者: 男性/ validation engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンプレッサー開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:退職者が多く、業績悪化の為社員を採用しないので、働いている社
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制が採用されているた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:とてもよいと思います。多様な働き方支援:柔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:海外工場との会議あり。ブラジル、フランス、メキシコ。。。朝8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には、申請すれば、了解を獲れる。だが、客先都合で休暇が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:一般管理層は残業代は出なくても、無駄の努力・残業はさせない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイム設定しませんが、夜にフランスと会議結構あるので、朝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:とても満足する。フランス企業なので、仕事と生活のバランスは重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:顧客に近い人とそうでない人で有給休暇の取り方は大きく異なって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みは当然のこと、有給奨励日の設定もあり休みが非常に取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。何か緊急対応があっても社員の家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:顧客に近い担当業務を担う人の場合は業務時間は比較的長くなる傾
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:使ったことないけど、自己都合、病気の長期休暇結構長いとれる、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:一般管理層ので残業手当が出ない。フランス会社ので、新入社員・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:組合員は、年間16日以上の有給休暇取得が会社と組合の間で決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は必要に応じて申請して残業する管理体制が整っているた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムでの勤務が可能です。コアタイムがありますが。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:以前は、会社が費用負担で資格をたくさん取得できた。保
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:勤務時間:8~10時間(残業含み)仕事の流れ:メールチェック、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:時と場合によりますが、有給はとりやすい。残業は組合があるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月29日
勤務時間・休日休暇:組合員の社員は残業規制とかかかるため、必要がなければそんなに
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