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株式会社ヴァレオジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヴァレオジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヴァレオジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:高い給料をもらって、つまらない生産性のない仕事をしているイメ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を多く与えらるから経験を積める。また海外との

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、ほとんどの教材は英語となります。働き

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:会社に適材適所の感覚はない。人が足りなければ技術職から生産管

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:設計の部署では英語を多用する為、英語の読み書きや、会話のスキルは自ずと

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回答者：女性/ スイッチ部品組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:特に資格を取る制度は設けられていない。働き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:トレーニングは各種設定されており、研修も多数用意されている。

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

働きがい:年棒制なので、早く仕事を終わらせることに集中

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は存

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回答者：男性/ validation engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンプレッサー開発部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:ベテランの社員は技術力があるので、仕事を通してベテラン社員からノウハウ

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:基本的にe-learningのみ。有識者からのF2Fによる技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：【仕事の厳しさ全て自分で計画して実務をこなさなければならないだけでなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：熟年エンジニアが毎年定年退職され、技術の枯渇化が懸念される。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：アプリケーションエンジニアとして顧客折衝や設計FMEAを実践

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月27日

教育・研修：PCを使った、e-learningのシステムは、しっかりとしている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：e-learningのシステムが充実している。エキスパートが専門知識

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：英会話や専門知識などの教育が充実しているが、自分で計画的に教育活動を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：開発業務を行うにあたり、少人数制で様々な業務をこなさなければならないた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：顧客と共同開発を経てさまざまな経験値やノウハウを獲得できる点が開発業務

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:グローバルな品質管理の考え方キャリアへの影響:外部提

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:顧客や外部提供者が全面的に納得してくれた時。また組織内

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:本国のやり方は最初は、日本には馴染まないのかと思ってやってま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：基本ワンオペに近く、設計、生産技術、生産管理、品質、営業など日本の会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：膨大過ぎる仕事を捌く能力は身に付くかも知れない。自分は連日連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々トレーニングのプログラムが用意されており、社員のレベルアップには

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人への裁量が大きいため、様々な分野に渡って経験を積むことがやりがいは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】この会社でやりがいを感じること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】ぬるま湯なので、成長できない。何

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会社名	株式会社ヴァレオジャパン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.valeo.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市

従業員数	2196名
設立年	1937年
資本金	9100百万円
代表者	アリ・オードバディ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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