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インフォメーションサービスフォース株式会社の成長・働きがいの口コミページです。インフォメーションサービスフォース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、インフォメーションサービスフォース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:応用情報の資格を取れば新卒入社4～5年目でも昇進の可能性があ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:毎年キャリアパスを相談する面談があります。部長がひとりで技術

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:成長を感じられる人もいそうな環境ではあった結局それも現場のノ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:IT系の試験に合格していると、保持している難易度に応じて基本

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:新卒研修、管理者向け研修はあります。働きがい:現場によります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得（基本情報、応用情報、高度情報）の教材費は5000円

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:各種資格手当あり。社内研修は管理職向けの研修あり。社外の研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：新人教育には力を入れているらしいが...入社した後の教育はほぼ皆無。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：新入社員研修は外部で行っているようですが、会社としての新人教育は少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：会社待機の間に、いかに自分で勉強するかにかかっている。何をやるか、な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：社員が成長するかどうかは、その人個人のやる気にかかっている。やる気が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は、個人が士業の意識を持って働けるように、資格取得を推奨

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな現場で、さまざまなタイプの方々と仕事を通じて係わることができ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:契約社員は教育制度はなし。外部研修も受けられません。書籍は言

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シーアイ繊維サービス株式会社

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大阪府大阪市北区梅田３丁目１－３ノースゲートビルディング

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成長・キャリア開発:業務に必要な資格と上司が認めたら、どんな研修でも補助を出して... 続きを見る

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キズナプラス株式会社

3.5

東京都国分寺市南町3丁目22-12マーベラス国分寺2 4F

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社エフプレイン

3.1

東京都港区西麻布３丁目２０－１６西麻布アネックスビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は身につきます。
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株式会社ベルシステム24

3.4

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

成長・キャリア開発:コールセンターなので話し方の勉強になります。あと自分がお客さ... 続きを見る

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株式会社JSシステムズ

3.1

東京都文京区本郷３丁目２２－５住友不動産本郷ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:社長がキャリアを一緒に考えてくれるので、どのようなキャリアを... 続きを見る

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株式会社ラグザス・クリエイト

3.8

大阪府大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪タワーB 18階

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:アルバイトに関しては一連の事務作業をチームごとで分担していま... 続きを見る

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会社名	インフォメーションサービスフォース株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.isforce.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１１－１日東星野ビル　６Ｆ

従業員数	236名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	小澤勝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者働きがい:コールセンターという性質上、困っている人から電話が掛かってく... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / RA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:とくになし働きがい:転職という大きなターニングポイントのサポ... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 安心ケイタイサポートセンター / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。社内での昇進試験をパスすると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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