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インフォメーションサービスフォース株式会社の成長・働きがいの口コミページです。インフォメーションサービスフォース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、インフォメーションサービスフォース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:
応用情報の資格を取れば新卒入社4～5年目でも昇進の可能性がある。
ただし課長クラス以降となると、200人規模の会社であるためおのずと人数が限られており、席が空くのを待つしかない。

どのようなキャリアを積むかは上と相談して決めることができる。
技術部長や具体的な目標や働き方があれば力になってくれる環境であり、風通しも良いと思う。

資格の取得は積極的に推奨される。
資格手当は毎月の給与にプラスされる。
受験料は2021年までは自己負担だったが、2022年からは同一試験の受験は一定回数以内であれば会社で負担できるようになった。
受験料の会社負担は長年要望が多かったらしいが、それを実現させた形。
参考書や技術書は一定金額以内であれば経費で買える。
コロナ前は有志で勉強会も行われており、会社として資格へのモチベーションは高い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:毎年キャリアパスを相談する面談があります。部長がひとりで技術

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:成長を感じられる人もいそうな環境ではあった結局それも現場のノ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:IT系の試験に合格していると、保持している難易度に応じて基本

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:新卒研修、管理者向け研修はあります。働きがい:現場によります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得（基本情報、応用情報、高度情報）の教材費は5000円

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:各種資格手当あり。社内研修は管理職向けの研修あり。社外の研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：新人教育には力を入れているらしいが...入社した後の教育はほぼ皆無。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：新入社員研修は外部で行っているようですが、会社としての新人教育は少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：会社待機の間に、いかに自分で勉強するかにかかっている。何をやるか、な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：社員が成長するかどうかは、その人個人のやる気にかかっている。やる気が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は、個人が士業の意識を持って働けるように、資格取得を推奨

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな現場で、さまざまなタイプの方々と仕事を通じて係わることができ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:契約社員は教育制度はなし。外部研修も受けられません。書籍は言

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働きがい:検索連動広告の運用というあらゆる人の目に触れる御油無にやり甲... 続きを見る

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Teleperformance Japan株式会社

3.2

東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

働きがい:コールセンターのオペレーターやその管理者の場合、未経験者の人... 続きを見る

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株式会社アクトシステムズ

3.2

広島県福山市西町２丁目１２－８

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社してから2週間程度マナー研修やOA研修など基本教育がある... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:頑張った分だけ結果としてわかりやすく表れるので非常にやりがい... 続きを見る

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会社名	インフォメーションサービスフォース株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.isforce.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１１－１日東星野ビル　６Ｆ

従業員数	236名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	小澤勝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
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