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インターネット・アカデミー株式会社の平均年収は486万円、年収範囲は300～1100万円です（22人の正社員の回答）。

インターネット・アカデミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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インターネット・アカデミー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
486万円	300~1100万円	22人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	486万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	22人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢31.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	461万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	431万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	700万円	9人
30~34歳	447万円	600万円	6人
35~39歳	582万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

インターネット・アカデミー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:
働いていたときは、基本的に月給は低めで何年働いてもほとんどあがることはなかった。額面で22万程度。ボーナスで評価される会社のため、ボーナスがどれくらいでるかで年収は変わる。評価されないと年収はかなり低い。役職につくと手当てがつくときいてるが、どれくらい増えるかはわからない。役職につくのも評価次第のため、何年も役職につけない人もいれば、２年程度で役職につく人もいる。

評価制度:
評価は在籍年数ではなく、評価で決まる。そのため、評価が高ければ数年で昇進するが、評価が低いと何年たっても昇進しない。

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インターネット・アカデミー株式会社からの返信 2023年09月30日返信

クチコミありがとうございます。人財開発室の藤井でございます。

＞基本的に月給は低めで、何年働いてもほとんど上がることはなかった。ボーナスで評価される会社のため、ボーナスがどれくらい出るかで年収は変わる。

そのように感じさせてしまっていたところについて、申し訳ございませんでした。
当社の月給は一定の金額で上がっていくところがございますので、昇給制度についてご説明いたします。

月給は基本給と職能給で構成されています。

・基本給
昇給は年1回、一定の金額で上がっていきます。
・職能給
役職や業務難易度に応じて随時上がります。したがって、業務難易度が高い方ほど上がりやすくなります。

評価がボーナスにも大きく影響することは事実です。
当社のボーナスは年2回、受け取れる賞与額は月給2か月～5か月分の実績があります。
もし仮に評価が下がった時でも、ボーナスの減額は一定の割合で限度を設けているため、収入が不安定になって社員が困るということがないようにしています。

例えば、... 続きを読む

2023年09月30日返信

回答者：男性/ キャリアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は営業職ですが、毎月一定の基準をクリアしたらプラスでもらえるインセン

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
566万円	--万円	--万円	--万円

年収	566万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給と職務給があり、昇給は毎年1回となります。営業職は月の成果によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	35万円	0万円	600万円

年収	1100万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:実務で数値として結果を出している人の給料は高い。そこにいくまである程度

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回答者：女性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業局

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自己査定、リーダーからの定期評価、所属長との月初面談で結果とプロセスに

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の個人に課されている目標の難易度と達成したかの定量指標と、それ以外

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	25万円	0万円	15万円

年収	315万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:手取り21万前後だった。簿記検定を取らないとボーナスの支給がなく、資格

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回答者：男性/ トレーニングディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の個人個人の目標の達成度合いでの評価に加えて、同部門や他部門に対し

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回の賞与支給、役職に応じて技能級があります。また交通費支給があり、

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インターネット・アカデミーでは基本給に他に資格取得によって手当が支給さ

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回答者：女性/ インストラクター、カリキュラム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進基準が明確でかつ組織全体に周知されているのは、他の企業ではなかなか

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：根本、その期の自身の成績に基づき決まる。あくまでも定量データに基づいて

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回答者：女性/ 人事・ITインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋年に2回賞与があります。評価基準は成果主義＋行動・姿勢です。成

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回答者：女性/ キャリアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:成果ベースと行動ベースで評価されます。年功序列ではなく、実力主義です。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：努力した人、能動的に動いた人、世の中に、お客様に価値をどれだけ提供でき

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インターネット・アカデミー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生：・役職手当・職能手当・皆勤手当（月5000円）・住宅手当（月2万円

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3.2

東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　１４Ｆ

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区代々木1丁目58-1　　

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給与制度:基本給＋固定残業代(20h-25h)が基本そこにプラス会社独... 続きを見る

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ジョリー・ロジャー株式会社の年収・給与

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東京都港区北青山３丁目５－５ティアラ北青山ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

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愛知県名古屋市中区新栄1-5-8　広小路アクアプレイス9F

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区日本橋2丁目12番10号高島屋グループ本社ビル4F

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:素晴らしく頼れる3人のリーダーが、正しく公平に評価されていま... 続きを見る

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿８丁目１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:半期に一度昇給の機会がある。賞与も半期に一度支給される。社内... 続きを見る

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株式会社EPファーマラインの年収・給与

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東京都豊島区西池袋３丁目２７－１２池袋ウェストパークビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社日本入試センターの年収・給与

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東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:全然あがらないことは不満でした。頑張りたい、稼ぎたいと思って... 続きを見る

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会社名	インターネット・アカデミー株式会社
業界	人材・教育 IT・通信
URL	http://www.internetacademy.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 10F

設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	西洸人
※ 一部、四季報データ参照

インターネット・アカデミー株式会社の平均年収は486万円、年収範囲は300～1100万円です（22人の正社員の回答）。

インターネット・アカデミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢31.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	461万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	431万円（平均年齢29.0歳）

インターネット・アカデミー株式会社の年収・給与

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