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伊予鉄総合企画株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊予鉄総合企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、伊予鉄総合企画株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:
入社して3ヶ月くらいは新入社員研修がみっちりありました。基本的なビジネスマナーや電話の取り方までオンラインセミナーを受けたり、上司や先輩が教えてくださったり、と丁寧に教えてくださったと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当特になし研修は度々あり、新人、中堅、管理職あり働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:あまり研修などはおおくないので、先輩の背中をみて学ぶスタイル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：教育は現場のスタッフに任せているため入社時の厳しい研修などを乗り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：派遣先では新人研修がないためマナー研修の基礎から現場のスタッフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

教育・研修：1年ぶりに同じ就業先に配置になったので、本来なら、1日の研修日がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長・キャリア開発：やっている仕事が、上司から支持されたルーティンワークであり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：アルバイト社員なので、自由に仕事をする権限が、まったくない。また、ルー

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会社名	伊予鉄総合企画株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.iyoics.com/
所在地	愛媛県

従業員数	120名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	元屋地裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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