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回答者：回答なし/ 3Dデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:望めば自分の専門分野外の仕事もさせて貰えてた。スキルアップに

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:企画コンペがありました。働きがい:自分の望むキャリアに沿った

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月24日

働きがい：自身の考えた施策やシステムが実際にゲーム上に反映され、ユーザーからの評

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:新人でもイベントの立案やSNSの運用を通して成長をする機会を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月28日

成長・キャリア開発：会社全体としてビジネス書の読書を推奨する文化がある。今までこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月03日

教育・研修：自己啓発に対する補助制度はありません。新入社員に親切丁寧に教えたくて

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:日本では珍しいMMORPGの開発運営に力を入れた会社のため、MMOが好

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月28日

教育・研修：自己研鑽に重きを置いた文化が浸透しており、教育体制はまだまだ未熟な部

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月12日

教育・研修：教育制度は模索状態という印象を受けます。とってつけたような研修はあり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：教育体制は未熟に感じます。社内セミナー等の制度はありますが、そこまで

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:立場が上の人間が辞めることが多いので比較的早くリーダーポジシ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：ゲーム会社なので、非常にゲームやアニメ好きが多い。ゲーム好きで、日ごろ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：教育制度や、研修制度についてはまったくないと思ったほうがいいです。聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：とくに教育制度があるわけではなく、OJTと言えば聞こえは良いものの教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：部署によって、やりがいがガラッと変わる社風のため一概「こう」とは言えな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私の場合はいませんでした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】全くありませんでした。なので自分で聞き回ること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】社長の好みや意向を理解してそれに沿ったア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。チーム内の仲はいいが他チームと

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:若い人でも実力があれば任せていただける環境でした。その為いろんな事にチ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:スキルが高い、状況が見えている方はどんどん抜けておりキャリア

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:どの部署にも過去に退職した人間の残した資料が膨大にあるため自

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会社名	アソビモ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://asobimo.com/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目３６－１

従業員数	450名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	近藤克紀
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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