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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスネットワーク部サービスネットワーク部門/ プロパー社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:私のときは、資格に合格した場合のみ、受験料が資格取得手当とし

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回答者：回答なし/ 法人向けシステムインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当が存在し、仮に試験受験し落ちたとしても半額支給し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格が取れないと手当は出ません。研修は1年目か

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスネットワーク部サービスネットワーク部門/ プロパー社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:成長する機会は与えられていると思いますが、研修や資格取得手当

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:人間を資産と捉えている会社なので、資格取得に積極的で、補助が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格手当は無くなる傾向です。ただ昇進するためには資格を取る必

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、自己研鑽に活用することはできる。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:チームによっては資格取得を促されますが、あまり資格取得に対し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：通信系の仕事が多く、他の企業転職は難しいくなるまた、給与が安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：時間だけはある。しかし社内で業務改善コンテストを行っていて、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月17日

教育・研修：社員だと希望すれば無料の外部研修に参加することが出来る。水曜日や金曜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】転職した際に、NTTに勤めていたからとそこそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内研修制度を導入しており、社外研修を受講せずとも、プロジェクトマネ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:部署によると思う。働きがい:ネットワークの仕事が自分には合っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:あまり成長が見えない。働きが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しています。IT基礎知識からネットワーク技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：主にネットワークの構築関係をやっています。しかし専門的な知識は必要あり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：インフラの基礎や、世界に繋がる、ネットワークの事を、時間を掛けて育成

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：研修担当の人が忙しく、新しい仕事を教えてもらえない期間が長い気がする

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：やらないならやらないで何も言われない職場。仕事が無くても特別指示も出し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：経験が無くても自分次第でいくらでも成長する事が出きる。やってみたい、や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：個々のやり方を大切にしてくれる。その人の技量によって研修内容を変更し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。同じ部署で別の請負

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。同じ部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】親会社の案件の技術支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら新しいチャレンジははしにくいと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】週一回、業務の周知事項などのすり合わせが行われ（全

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大きなプロジェクトや納期などを考えてチーム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】調度よい。残業もほとんどないので。時期により忙し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司にあたる正社員は知識があまりないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】上下関係が厳しく、また年齢的な階級制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】多少は成長できるが、社員と派遣社員はID

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】半々です。チーム内で担当に分かれていて、各個

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】プロジェクトを進めるうえで相談、確認等に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】派遣社員と正社員との立場が鮮明なので

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会社名	NTTコムエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttceng.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	2034名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	梶村啓吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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