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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:インフラ関係の仕事なので、地域の役にたっていると実感で

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:電話応対研修についてはトップレベルだと思います。言葉

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:コンプライアンスや法律、人権などさまざまな分野の研修があり、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:他者には見られない業務が多いので、知識の面では偏りが出てしま

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回答者：男性/ STM廃止/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:1ミスで大惨事につながることが多い商材の為、物事を判断する際

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はとても充実しているので、会社負担で様々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：選択性で、希望する研修は受けられる。取得した資格によっては、証明書提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長・キャリア開発：さきほども書きましたが次々と案件を振られて手順に沿ってクロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：職種が事務でも調整をがメインの特殊な事務です。調整先がたくさんあり関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

教育・研修：とにかくセキュリティに厳しい会社なので年に何回ものいろいろな種類の研

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回答者：女性/ プリセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:年功序列なので長く勤めればいいかもしれません。働きがい:プロ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:派遣社員は基本、業務内容に大きな変更はなく、新たなことを学ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：通信事業のため、とにかく失敗が許されない。また、数多くこなしてもそれが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：1年以上前までは新人研修以外にも技術的なことについて時間を取って教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：一定のスキルと信頼を得れば、個々の采配で業務を進められる。とてつもない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：所属する部署や上司によって差が出る。きちんと研修してくれるところもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：専門職の業務ならスキルアップ出来るし、次に繋げれる。俗にいう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：初めの研修は実践的ではないです。時給は発生していますがただ来ているだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：仕事ができる社員と仕事のできない社員といった、能力の差が顕著にでてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：初めて入社する場合は1週間の研修があります。必要に応じてその後研修が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：会議等で業務に対しての意見交換を行い、改善すべき箇所があった場合につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：部署によってはシステム等、効率化されているため、簡単な仕事だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：キャリアアップの希望があれば、その都度希望を聞いてくれる。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：会議などで、社員の業務に対しての意見を出し合い、働きやすい環境づくり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：業務マニュアルが無く、口伝による指導のみで、自分でマニュアルを作りな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：IP電話のセンター業務に従事しているので、IP電話の仕組みや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月14日

働きがい：通信インフラの一端を担っているというやりがいがある。派遣社員であっても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員向けの研修は多々行っている模様。派

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】目標はあるかもしれないが、着地点が全く見えてない。とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他社に行く事でキャリアアッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途では上にあがれない。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の選り好みによる研修がある。業務前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月15日

教育・研修：1週間程度の研修があったが全くの無意味。OJTだけで十分だと思うが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月15日

働きがい：チーム内の人間関係がいいのでうちとける事さえできれば働きやすい環境。案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月15日

教育・研修：1週間の研修後、チームに配属され先輩やリーダーからOJTを受ける。配

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会社名	NTTコムエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttceng.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	2034名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	梶村啓吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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