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エイデイケイ富士システム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
働き方改革以降、残業規制や女性の管理職登用が多くなってきている。

回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性比率は低いが、それで不便は特になかった。人数は少ないが、子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:一般職は育児休暇が制度として取れるかは疑問。
制度が確立する...
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女性の働きやすさ:基本は9時30分から18時10分の8時間勤務となっているが、... 続きを見る
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3.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の半分の数くらいは女性社員となってとり、リーダーをしてい... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性のSE、営業は心が強い人しか残れないと思う。SEにも営業... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性も管理職として活躍している方もいる。休暇も一般企業として... 続きを見る

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