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株式会社ゼンショーホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制になる為、定時というものが存在しない。拘束時間はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが休む時期は社員が穴埋めをする社風であるため、ワー
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:ー組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気は違うが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に数回程度の昇格試験が設定されており、合格すれば給与UPが見込める。
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:本部と現場で社員
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:今後、海外展開を望んでいるので、さらに売上は上がると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:独身と単身赴任の人は寮が利用可能で、家賃がかなり抑えられる。財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
オフィス環境:オフィス勤務をしている社員は中途社員が大半を占める。若手は9割以上
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:自分で情報を取っていかないと、ダメ誰もそこに関しては手を差し
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:MMDシステム事業の弱み:人手不足事業展望:海外進出をますます加速さ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開を謳っているが、年齢が上の人たちは
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:福利厚生は大手なので満足している。オフィス環境:本部配属は品川駅に直結
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:有給は10日寮手当7割会社負担オフィス環境:支社のオフィスは小さすぎる
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日はとことん寝る多様な働き方支援:サボろう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は見込めない。働きが
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって違う。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 52万円
給与制度:新卒での昇給は高くない。評価制度
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費など評価制度:級制で、合格
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性の役職がある人は全体の一割ほどである。これを改善しようとの
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:理念に共感したのに、現場では全く理念に生きている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての基礎力が
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地区長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は24万程でした。ボーナスの査定によって毎年昇給していきます。評
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地区長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:大手なのである程度の福利厚生は揃っています。退職金は4年目くらいから前
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地区長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場マネージャーの休暇に関しては、基本的に自由に決められます
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:とりあえず体力と気力勝負。研修においても「体力、気力、知力
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地区長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:外食産業においてはトップの店舗数と売上高を誇っています。海外展開も精
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:アパートが貸与されるが一階が多かった。ほとんど帰れないのでどこでも気に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:駐車場付きのワンルームアパートが付与される。自己負担額は不明。マイカー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:トレーニーからすぐにストアマネージャーとなり固定給化。使う時間が無いた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:24時間なので管理エリアのどこかにシフトの穴が空く。そこを社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇級は早いが昇給はあまり感じなかった。当時は携帯も自身のものを使い、固
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:管轄店舗でシフトに穴があれば自分で埋める形となる。店舗が多く
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地区長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:食品衛生責任者や防火管理責任者などの飲食店で働く上で必要な資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:人が埋まっていれば自分の好きな時間に好きな業務をすることができるのでか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:当時は文字通り寝る間も無かった。月に一回休みがあれば良い方で
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