3.1

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株式会社ゼンショーホールディングスの平均年収は465万円、年収範囲は250～802万円です（108人の正社員の回答）。

株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを200件掲載中。

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株式会社ゼンショーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~802万円	108人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~802万円
回答者数	108人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢29.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	443万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	600万円	45人
30~34歳	484万円	750万円	22人
35~39歳	579万円	700万円	8人
40~44歳	538万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はおそらく年に4回あり最短で1年半でブロックマネージャーになれる。

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:４半期に一回昇格試験がある。途中の階級までは自分のスキルさえ合格基準を

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:店舗配属の者は給与はある程度もらえる。一年目からボーナスが６ヶ月分くら

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回答者：男性/ 地区長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に1回の昇給がある。賞与は基本給の2倍くらい。半年に一回の評価でも昇

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	8万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界年収が低いためリーディングカンパニーとは言えど高いと言えない。中途

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業組いわゆる店舗にある人はボーナスが高い。内勤は1ヶ月しか出ない。評

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初は店舗配属が多く、年に4回昇格試験があり、合格すれば5,000円ず

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ BM(ブロックマネージャー)

3.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与自体は業務に見合っていない。会社携帯を持たされ24時間お店からの対

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300万円	150万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は出るので、給料面では同年代と比べてもいいと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	21万円	4万円	87万円

年収	348万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:二年目以降昇給がある。評価制度:実力主義の風潮。がんばった分だけ報われ

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収はある程度見込めると思う。しかし、寝ずに働く人に限る。評価制度:明

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	22万円	8万円	60万円

年収	30万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は良い評価制度:昇

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に数回程度の昇格試験が設定されており、合格すれば給与UPが見込める。

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	52万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	52万円

給与制度:新卒での昇給は高くない。評価制度

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費など評価制度:級制で、合格

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回答者：男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地区長

3.9

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は24万程でした。ボーナスの査定によって毎年昇給していきます。評

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:トレーニーからすぐにストアマネージャーとなり固定給化。使う時間が無いた

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇級は早いが昇給はあまり感じなかった。当時は携帯も自身のものを使い、固

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与については所属するエリア、事業部によっても大きく左右されるため、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が頻繁にあること、先輩、後輩にかかわらず能力で職位が決まる所がやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は外食業界でも高い部類と思うが、管理職の勤務時間は平均１０～12時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の業績に依ってボーナスの金額が大幅に違ってくる。ボーナスは基本

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回答者：男性/ 店舗等/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目でも残業代で他の業種よりも稼げたと思う。評価制度:店舗の場合は、

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回答者：男性/ ディストリクトマネジャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ ディストリクトマネジャー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:働き方により、評価を得ることは可能。評価を得れば昇給、賞与、役職手当な

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面に関しては、現職においても十分に評価されていますが、将来的な成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートタイムの人より高い時給をもらっているからと、色々と仕事をふられる

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は良かったと思います働けば働くぶんだけ支払ってくれますのでシフトを

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株式会社ゼンショーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。しかし退職金がでない点が悪い。また家賃補助も

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回答者：男性/ を/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あ/ す

1.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。通勤手当はあります。退職金もあり

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給与水準:時間にシビアで人の命にも関わる職だが、アルバイトの時給はかな... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

従業員数	600名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゼンショーホールディングスの平均年収は465万円、年収範囲は250～802万円です（108人の正社員の回答）。

株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを200件掲載中。

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(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3154件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:よくも悪くもなく平均的、忙しさに比べると体感低めかと思われる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2918件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:深夜時給が非常に高く学生アルバイトとしては非常に良かった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2416件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:評価などしっかりしていた。2.3年目以降、店長職でしっかり実... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:当時、昇給はなく、昇格により基本給が変わりました。手当は子供... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢29.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	443万円（平均年齢29.2歳）

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