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株式会社JR東日本クロスステーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社JR東日本クロスステーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを691件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本クロスステーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長・キャリア開発：研修や、通信教育などの自己研鑽やスキルアップの場をかなり重要

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：サービス残業はなく申告すれば100%支給されるところ。賞与が年間で4～

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：休日休暇がある程度ほしょうされているので、それを目標に頑張っている。部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：新しく研修所を建てたため、会社が、研修をしなければ!!という風潮にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：自分で研修を選ぶことが出来る。会社から、この研修を受けなさいというも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業態にもよると思いますが、私の働いている業態ではマネージャーの考え方に

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:やったらやったぶん、アルバイトからもお客様からも良い声をいた

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:アシスタントマネージャー、店舗マネージャー、エリアマネージャ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:若手でもチャレンジさせてくれる企業だと思います。幅広い仕事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】"前向きで挑戦することが好きな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気のある人にとっては、とてよい会社だと思います。年に1度の申告書で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店舗のシフトはマネージャーが作成するの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司との意思疎通ができていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを出したときにいい反応を得ても忘

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】マネージャーまでなれば裁量は店舗における大きくな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】提案後、進捗状況のアナウンスがなく忘れた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても成功しても口頭で終わってしまう。後々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】結婚して、まだ子供もいないし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく忙しいですが、一人で1つの店舗を任される責任感と売り上げの管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】両方人間関係で成長を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】実際の現場の状況と同じように勉強ができるコ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは　人とのふれあい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】覚え方は仕事が終

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】商品の計算や　お金のやりと

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:残念ながら何のスキルも身につかないと思います。研修は年数が長

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:とにかく朝は忙しいので、目の前のことをやり切ることがやりがいにつながり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:あまり、きちんとした研修はされなかったので、そこに対しては不

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:既得権益者ばかりの組織でとてもではないが、若い方には向かない

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:接客業を通じてお客様とのコミュニケーションの大切さを学ぶこと

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

働きがい:店舗での接客や売り上げを上げるため工夫したことが実際売り上げアップにつ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:接客が好きな人やスピードがある仕事が好きな人には向いて

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:キャリア育成はかなり人によって差

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:基本的には社員さんに裁量権があります。持っていても一般社員はアルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】エキナカというフィールドは本当に人が多いです

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:駅に近いので色々なタイプのお客様がいらっしゃいます。ちょっと

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会社名	株式会社JR東日本クロスステーション
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.jr-cross.co.jp/index.html
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿ビル　６Ｆ

従業員数	1478名
設立年	1987年
資本金	4101百万円
代表者	高橋眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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