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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本当に国のため災害派遣とか海外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】24時間勤務を時給計算したら5

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：一昔前までは怖いながらも面倒見のいい先輩とかいてその人

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:典型的な古い日本企業の体質はあるが、国の組織であるため昨今

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:階級社会組織体制・コミュニケーション:集団生活だからうまく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：効率や合理性よりも建前や慣例を優先するので、仕事に無駄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：一方、プライベートな空間がなく、若い人はストレス発散が

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口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強く、あらゆる面でよく面倒を見てくれる。艦艇

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：「伝統の継承」の名のもと過去の手段に固執するがあまり、目的を見失

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口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務する部隊にもよるが、最近は働き

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口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：伝統を重要視しすぎるため非常に効率が悪くなっている面が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人手不足から、一人の負担が大きくなって

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口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：与えられた仕事さえこなしていれば高い評価をしてもらえる

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務と休養のバランスが悪い。ワークライ

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口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年輩者から若年者まで、和気あいあいと勤

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】任務中は団体生活であり、勤務場所から生

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：団体生活で細かい点まで、上司・先輩が面倒を見てくれる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：少子高齢化からか入隊者が少なく、また、若年定年制でマン

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口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：「精強即応」と掲げられているだけあって、精神的にも肉体的にもタフ

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2.9

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：良い点はまず福利厚生が良好であり、かつやりがいのある

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口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：伝統の継承を謳うだけあって、制服や建物などは成熟された

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口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：海軍時代から続く伝統の継承が多く残っている。一番簡単に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】向上心のある人にとってはかなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給料が高く、その給料を元手に皆いろいろな

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口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】決して高くない。上をそこまで目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：ずっと船内生活なので、趣味などの条件が合致すれば非常に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】成果を残し続ければ環境は快適になっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：責任感はほぼ皆非常に強い。仕事に対する責任感はどうして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：国防のために命を賭ける。そんな理念はある。「危険に際しても我が身

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事を一生懸命やっている時は緊張感が強

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回答者：男性/ 幹部自衛官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:教育制度はとても充実しており、新しいことを経験する上でもま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業理念の浸透：理念というか使命については、必死に記憶するため、当時は全員何も見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：帝国海軍の伝統を重んじているので厳しいが、社会人として

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インサイドセールス課/ 一般

組織体制・コミュニケーション:分からないことはすぐ教えてくれる。研修も何回かに分けてあって... 続きを見る

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会社名	海上自衛隊
業界	その他（その他）
URL	https://www.mod.go.jp/msdf/
所在地	東京都新宿区市谷本村町5番1号

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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