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株式会社ミアキスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~400万円14

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数14

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢29.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
319万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円380万円8
30~34歳345万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミアキスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のチャンスが多いという話でしたが、そんなことはありませんでした。仕
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ ライター件営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがつけば給料はかなり高い。ただ会社の目標に達成しなければ
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしたが、その基準が明確ではないと感じた。一般的に流通している評価
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代込みの給与なので拘束時間に対しての給与は低い。評価制度:ベンチャ
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度あり。目標を達成すると5万程もらえることがあった。た
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者になると昇給はしやすい。評価制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできる人にはどんどん仕事を振られるけれども、社員以外はその評価は
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3.2
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 5F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が高いから代わりにボーナスは少ない。リーマンショックの... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区那の津3丁目14-14吉浦運送ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
年収・給与の満足点:中身はどうであれ見直す(改善する)動きがある点は良い所だと思... 続きを見る
2.5
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:給与はとても高いと思います。社長が気前の良い方なので。評価制... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋1丁目6-14YKビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収が上がることはほぼ無く、社員数の割に待機者が多かったりし... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給制の契約社員でしたが、年収は同年代正社員の半分以下低かっ... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比して少し高く給与水準を策定していたようです。チャ... 続きを見る
3.2
東京都港区麻布十番4丁目6-8二進ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:能力に応じて昇給する制度で、賞与も働きに応じて上下する。入社... 続きを見る
3.1
東京都品川区西大井1丁目6-3(株)ニコン 大井製作所内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年1の昇給額はあまりおおきいとは言えません。評価制度:数年前... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区東1丁目29-3渋谷ブリッジ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義であり、評価軸は明確他部署への留学制度や異動もあるの... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:どこの会社へもある目標管理制度があるものの、自分のスキル、技... 続きを見る

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