回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：成果主義の人事評価制度を導入しており、評価基準が各資格ごとに定められているが、評価者は感覚的な評価をしている。
また、最終的には相対評価となり、また、前回評価との比較や、決定権をもつ人の感覚的な評価が最終的な評価結果につながることがある。
また、最終的には相対評価となり、また、前回評価との比較や、決定権をもつ人の感覚的な評価が最終的な評価結果につながることがある。