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株式会社NTTデータグローバルソリューションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している。客先に行くようなPJでなければ自由に使える印象。
残業体質なチームもそれなりにあるが、業界の中では比較的のんびりしており、36協定についてもうるさく管理している。

多様な働き方支援:
客先に行くようなPJであっても週に数回リモートワークをしている。同じPJでもチームによっては完全リモートの所もある。管理職や残業体質なチーム以外のメンバーはマネージャ含め早く帰る人が多い。定時後すぐに帰っても特に何も言われない。

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し長いかなといった印象です。休暇も調整しやすいの
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業はサービスも多い多様な働き方支援:リモートワークは導入し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトは佳境になるときは残業が多い。IT業界の宿命なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:PJや上司にもよるが、月の残業が80時間の事も多々ある。蔓延
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】忘年会、花見、全社会議等あるが、人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】sap認定を取得すれば、奨励金が出る。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:管理職がコントロールすることはないです、セルフマネジメントで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:PJが多いので、多忙な期間は取りづらく思うような取得ができな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業は業界柄、残念ながら多いです。徹夜や休出も他の業種よりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有休にプラスして、5日間の夏休みが支給されます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスである事、仕事の都合に合わせた勤務体系を取れる事か
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