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株式会社NTTデータグローバルソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:
女性社員で結婚をしている人はいるが、子供はいても大体は1人、いても2人が多い体感である。一方で、男性社員は結婚、子供を持っている人は多いと感じる。育児休暇等の制度はあるが、こういった実情を見ると、女性が働きやすいかどうかは正直わからない。しかしながら、独身の女性にとっては男性との差を感じる事は全くない。

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:管理職若干入る 休暇は取りやすいがP
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:出産後、復帰率が100%なので女性にとっても良い環境に思われる
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回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:運用保守はほぼ在宅勤務になり、相当働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】数は少ないが、実力があればマネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務、育休を取得し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務の人がいるが、決まった時間より早めに切り上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短、育休・産休は整っていると思う。実際に活用してる人も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:元々は官僚的な部分も抜けない所があり、女性の地位向上や女性がリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:既婚者の離職率は低く、子育てをしながらの勤務などへは柔軟な対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:結婚、出産経験者の離職率は低い。総じて働きやすい環境ではある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:本体と同じ福利厚生な事、就業規則のため、結婚後の離職は少ない。
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇も取
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