回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年齢は関係なく、仕事の成果に対して評価してもらうことができる。年に一度、目標を上司と一緒に考えるので、その目標に向かって努力することになるが、目標以上の成果にはそれなりの臨時ボーナスも出るのでやりがいはある。人事評価制度については、人事部はおそらくあまりからんでおらず、直属の部署で評価されると思われる。