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カンデラ・リ・クリエイション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の水準は高いと思いますが残業代が出ないため、給与の額面だけ考えると仕事をおおくやっただけ損してしまうので仕事のスピードが遅い人などはとくに不利になってしまう傾向にあります。管理職と一般職の給与面での差もきになるところです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の水準より高いと思います。それなりにハードワークですがこの業界はみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はとても公平です。 評価シートがあり、明確に自身の評価を見られま
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2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給と賞与が少ないため、残業代でカバーする社員が多数である... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内3丁目2-1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列。年齢を重ねれば上がっていくが、微々たるものである。... 続きを見る
2.7
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー35F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:派遣や常駐だったので実際に働いているところをみているわけでは... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田駿河台43新お茶の水ビルディング3階
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢や経験年数は昇格への影響はほとんどありません。若い人や新... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-4アルーサA館 2F
その他・その他
4.1
滋賀県大津市別保3-11-32
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給と別に地域手当という地域ごとに決められている金額が毎月... 続きを見る
1.9
愛知県名古屋市西区那古野2丁目23-21デラドーラ名駅7E
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:もともとただのアルバイトであるため、目標設定、面談、評価など... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度に関しては、半期ごとに各個人に目標が設定され、達成率... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木4丁目8-7六本木三河台ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回(個人差あり) 昇給は経験ないの... 続きを見る
2.7
埼玉県川口市青木1丁目4-26
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私が入社した時は、入社して一年経たないとボーナス支給なし。面... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)