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AIAI Child Care株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:新規施設が続々と開設されているが、人材が必要最低限なことが多く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:待機児童解消のために、小規模園を開園する事に取り組んでいる。雇用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:ICT化にお金かけ過ぎていないか?と現場で働く側から見ると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:施設によって保育のやり方が様々。各施設長の方針でやっている感じです。異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:人口問題の解決という目標に向けて1年で沢山の施設を設立させ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
事業での社会貢献:更に充実したら良いと思うのは、社会への貢献度向上です。現時点で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:共働きの家庭が増える中で母親の悩みは子育てが大きいです。会社も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:待機児童問題が社会問題となっている中、保育所の開業に積極的に力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:デイと保育園を融合させることで、毎日の交流の中で互いの存在が心
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:保育士確保が難しい中、社会のニーズに合った保育園を積極的に開園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:働くお母さんが、その日1日安心して仕事に取り組む為には、保育園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:介護と保育事業を融合させた福祉施設の事業展開を行っている。世代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:マニュアルは一切ないので、教える側がしっかりしていないと自分でいろいろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:大学生や高校生等の若い人が沢山いる。週1、3時間程の勤務で良いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:席案内、ハンディを使ったオーダー取り、提供、ドリンク作りや料理の盛り付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:書き物はほとんどパソコンなので、持ち帰らず園で勤務時間内にしてます。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:雇用されてるアルバイトは多いが、希望重視で人手不足なので、派遣会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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