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株式会社サーバントップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サーバントップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社サーバントップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムソリューション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風：
男女問わず意見を言いやすい社風です。
会社としては14期目でまだまだ成長途中の為
組織形成にも自然と携わることができやりがいを持って働けます。
待ちの姿勢のひとには厳しい環境ですが、
自身で考え積極的に意見を言ったり、行動できる方にはとても向いている会社です。

組織体制・コミュニケーション：
男女問わず意見を言いやすい社風です。
会社としては14期目でまだまだ成長途中の為
組織形成にも自然と携わることができやりがいを持って働けます。
待ちの姿勢のひとには厳しい環境ですが、
自身で考え積極的に意見を言ったり、行動できる方にはとても向いている会社です。

ダイバーシティ・多様性：
男女問わず意見を言いやすい社風で多様性に長けている会社だと思います。
待ちの姿勢のひとには厳しい環境ですが、
自身で考え積極的に意見を言ったり、行動できる方にはとても向いている会社です。
また、まだ組織の人数も少ないため自身で考え行動する力が身に付く会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、若いうちから経験を積めることが出来るのは

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ か

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:若い体育会系の雰囲気があります。特に大阪支店に関しては結構

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:基本丁寧には教えていただけて、営業未経験でも入社しやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、自由な部分はあるが、体育会のような部分も

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:自身のやる気、成績などに応じて、できることが増えるため挑戦

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回答者：男性/ コールセンターでのテレアポ業務。/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多いので、気軽に話しかけることができ

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しいい組織体制・コミュニケーション:休憩じかんや、仕事

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風は明るくて、相談もしやすいのでとてもいい。文化的に実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:売上第一なので基本的にソロプレイで動くことが多い。組織体制

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:社員の方々は非常に優しく色々教えてくれます。その分

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回答者：男性/ 営業2課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

ダイバーシティ・多様性:会社の中には女性も多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:社内のメンバーは会社、仕事外でも仲が良く上司などと

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:同じ部署は年齢層も近く親近感の湧く関係性だった。組織体制・

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:上の人達が営業畑出身の人たちで構成され、考え方は社員の休み

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:とにかく会社の為に働くことを余儀なくされる感じです。社風は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社風としては、全員が笑って仕事できる会社になるようにと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：『ひとのために』を追求する集団です。奉仕とは何なのかを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：人数自体がそこまで多いわけではなくなあなあになってしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：ベースは営業会社ですので活気がありガヤガヤしています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：常にポジティブに、自身の成長と責任に目を向ける社風です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：早く来なくても大丈夫ですが、上の方が早いので来ないとダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：数字を出していない人は居心地が悪くなる。毎日のように公

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：数字を出している人は重宝される。またそれに合わせた給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：やればやるだけ給料につながるところがあるので、向上心の

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

組織体制・コミュニケーション:上司も比較的若い人が多いため話しやすい。ダイバーシ

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

組織体制・コミュニケーション:たくさん交流の機会がある為、接し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系のイメージです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦して全員で数字を達成するぞ！という気概があると思います

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:全体的に若い方が多い。社員や責任者も若い方が多く話

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:ㅤ組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので気軽に相談

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:人数も多くて活気がありました。組織体制・コミュニケーション

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会社名	株式会社サーバントップ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://servantop.co.jp/
所在地	大阪府堺市北区中百舌鳥町234

従業員数	50名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	三浦高浩
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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