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株式会社ACNの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
組織体制・コミュニケーション:リーダー、マネージャーなどの役職者、店長はもちろん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社組織体制・コミュニケーション:上司によっては
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーション、関係性は良かった。相談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:成果が絶対で、成果を出したものは年齢関係なく評価さ
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

2.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン体系で、昭和の体育会系である。月に一度
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本法人本部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良い。傷の舐め合いかもしれない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い人が多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古いです。社訓を大きな声で叫んだり、なにかあれ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。バリバリ働いてバリバリ稼ぎたい方にはお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:基本精神10カ条という大変ありがたい精神論があるので、
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:上下関係はかなり強く、合う合わないが明確に現れます。営業会
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社。結果が出ていれば意見も通りやすいと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:部門の上司や同じフロアの人たちはいい人が多く、人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店にもよりますがかなりピリピリとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:営業会社なので仕方なくもありますが、かなりの体育会系で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は日々あったと思います。ルーティーンのようにこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気が強いと感じました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:超体育会系のわりに年功序列関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のような挑戦的な社風。体育会系の人だけが残っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:ただひたすらに体育会系です。挑戦する機会は多いと思いますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:体育会系企業。組織体制・コミュニケーション:基本的にずっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:売れたものが偉くてそうでないものは偉そうにされるため、ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、完全にトップダウンの会社だった。どこの支店も
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