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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:社員育成や資格取得に力を入れており、また様々な職種があるので

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回答者：男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:ないです。現在契約社員であり提案はできるものの裁量権といえるものは

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は有り退職年令６５歳政府の言っている７０歳

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:降ろされた仕事を淡々とこなすのが偉いと思われている気がする。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:ジョブローテが激しいので、スペシャリストにな

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:営業経験後に総務部に異動し、人間関係から労基法まで幅広く携わ

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回答者：女性/ 企画担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:新しい取り組みなどはほとんど感じられず他所で行っている内容を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があり、自分に合ったもの

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:対象外働きがい:仕事をする人に仕事が集まるのでやる気があれば

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格や研修も充実してます。働きがい:働きがいがあるかは人それ

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回答者：女性/ 総括/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得勉強会、勤続年

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:支援制度は色々あった働きがい:事務としてサポートすることにや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：事務職は女性の契約社員が殆んどです。営業会社なので地位は低く評価は不明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：研修をしてくれるのは有難いのですが、実際の仕事に結びつく物が非常に少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】そんなものありません！周りの人と手探りで取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】形だけの研修ばかり。研修内容が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】形だけの面談てとキャリアシートに記入して決める。半期ご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】形だけ書かされる。形だけの面談。達成でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：体制について、担当リーダーによっては受付、内容チェック等を全くしない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月09日

教育・研修：職種に応じて各研修もあったようですが、大企業なのに、研修会場が変なと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月09日

教育・研修：インターネットが使える環境だったので、いろんなサイトを暇な時間に見て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月09日

教育・研修：企業倫理とか個人情報とかＣＳＲとか、多種多様な研修があり、ウェブでの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：ほぼ新卒で入社したので、基本的なビジネスマナー、電話応対、パ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月09日

教育・研修：仕事を先輩が教えてくれるという文化がないのか、勝手に学んでというスタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：入社直後約1週間にわたり、担当上司からの研修がある。また、2月に1度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという点では、全く目指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】競合他社なども含め、様々なセクションの流れの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：教育制度は社員の方のみに限られていて、派遣社員が受けることはできず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：研修は総てｗｅｂで行うのですが、仕事をしながら時間を作って受ける形に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】メチャメチャ低い・・てか、低すぎ！！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長はして行けると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思える仕事。全国的な案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】長く働いて行けるとは思うが、とにかく周りが「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実務スキルはついた、しかし年齢で再就職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分の作成したオーダーが、何のトラブルもなく、

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会社名	NTTビジネスソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttbizsol.jp
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	7913名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	上原一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
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