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株式会社コレックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ 営業アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:同年代と比べてあまり差はないと思われます。ベンチャーであるため、給与よ
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月の支店の目標を達成すると達成金が支給されるが個人の目標が達成できてい
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格に関しては、コロナ渦前であれば明確な評価基準があったらしいが、私が
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:売り上げに応じてポイントが付与され、ノルマを超えた分に対してインセンテ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の契約数に到達するとインセンティブが取ればとる分増えていきます
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ NHK事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:以前は年収1000万になるプレイヤーも居たが、達成金基準も下がりそんな
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自動での昇給は全くない賞与なしインセンティブありきだがそれも下がってい
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副部長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般主任課長副部長と23万、24万、25.5万、28万と役職だけではあ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めそこから色々な手当がかさなる営業手当は最低でも15日以上の
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:初任給は新卒・中途問わず23万円からスタートします。昇給は年2回行われ
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与は基本給+固定残業代40時間分。結果を出せた分のインセンティ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスといっても、自分で一定数勝ち取った件数分がボーナスとして支給さ
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は23万円。退職金なし。賞与はインセンティブなので、実質なし。で
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ NHK/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 0万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給はする人しない人います。実績が伴っていない人は何年いようが1円も昇
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業アウトソージング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の辛さに対して給料はかなり少ないです。残業が40時間あるにも関わら
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 72万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給とみなし残業と交通費、家賃補助合わせて月25万円程度。また契約が
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給昇給の条件は半年に一度の人事考課で昇格すること以外には無い。賞与イ
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などは一般であれば自分の頑張り次第ですが、賞与に関しては自分1人だ
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は自身の業績です。売り上げによるマージンになりますが、他の同業と違
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制で頑張った分だけ貰えますが数万円程になるのがほとんどで
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課はチャンスが多いがその分上がったときの負担の大きさが比例しない
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間20万円 基本給23万です。ボーナスは営業の達成金がまとめて支
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 6万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:面接のときはこれだけの結果があれば賞与はこうなりますとの説明がありまし
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括本部部長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は基本給+インセティブ賞与はありません。5年勤務で手当あり。その他
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:他企業の話を聞く限り、昇給幅がかなり低いです。営業は基本的にはインセン
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定 23-25万賞与 ※営業成績に基づく家賃補助2万 ※規定あり評価
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが営業部だと、それなりに稼げる人はいるが支給がとに
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:賞与がインセンティブ制度になっているので、頑張れば定量的に金額として繁
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張る文だけ給与が発生する。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年2回評価昇給の機会があり、営業成績に基づき評価される。チームを
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 18万円 3万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:件数が取れないと上がらない。取れても支店の売り上げ上がらないとゼロ評価
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:とにかく結果が全て。数字が取れていれば賞与で反映はされるが、元の給与が
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金等は無し、営業成績次第でボーナスは出る評価制度:営業成績次
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは普通にやってれば基本みんなもらえる。評価制度:ちゃんと半年や
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 0万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業40時間なのでそれを超えないように仕事残ってても退勤切るよう
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