口コミ投稿日:2022年10月26日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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2.7
東京都世田谷区代沢5丁目2-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、営業なんでその配分は自由。やるべき...
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3.0
東京都文京区音羽2丁目1-4
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:若い世代を育てよう という風習はある。先輩社員が指導する...
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3.1
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に生ぬるい。実力主義ではあるので、やる気を出してのし上...
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東京都中央区銀座5丁目10-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ
企業カルチャー・社風:髪の毛は夜会巻き肩につく髪の長さだと無理矢理でも夜会巻きをし...
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東京都千代田区西神田3丁目5-2千代田ファーストビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー事業部血液疾患事業部/ 無し
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年企業カルチャーは変化する。特に社長が交代すると大きくかわ...
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3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ なし
企業カルチャー・社風:堅実さを重んじる社風。組織体制・コミュニケーション:都内の本...
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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上が一番大事。それに直結して繋がれば意見が通りやすいかもし...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目2-23
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている人たちはとても優しく真面目な人が多い。無駄なスペー...
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3.0
東京都港区南青山5丁目10-2第2九曜ビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の言う事が絶対のような気がします。小さな会社のため決定事...
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3.5
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネージャー職以上の人には365日全ていかに多く売るかを常に...
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株式会社フォレスト・ワンのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社フォレスト・ワンの回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月24日
- 営業部・マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年10月26日
- マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年10月17日
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年10月05日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォレスト・ワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内勤者に女性が多いためか、自身だけでなく家族の体調不良で急な休暇(早退遅刻)となった場合でも、持ちつ持たれつで寛大な社風です。
また、部署内外関係なく相談しやすい環境で、面倒見のよい社員が多く、皆で事業を成功させようという団結力が強いように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、週1~月1の部内ミーティングに加え、社内全体では四半期に1度の全体会議で必ず顔を合わせる機会があります。
ご時世柄ミーティングはオンラインが多いですが、和気あいあいと上下関係関係なく皆で会社のために意見を出し合っています。
なお、定期ミーティング以外にも必要に応じて小規模ミーティングは常に行っているので、社員同士のコミュニケーションは綿密に取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員は現在日本人しかいませんが、海外企業とのやり取りが非常に多いため、国際的な多様性を尊重している企業に思います。
常に新しいものを見つけてきて、それを社内・国内へ展開していくのがフォレスト・ワンの良いところに思います。この精神が、今後の企業競争力の糧になるのではと考えております。