Item: 株式会社キングスメンプロジェクツジャパン
Rating: 3.1
Author: 女性 / PM / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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株式会社キングスメンプロジェクツジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社キングスメンプロジェクツジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社キングスメンプロジェクツジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:退職金制度有住宅補助なし寮なし財政貯蓄なし社員持株は役員になれれば、数

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】ありません。制度がないのでお答えようがありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】出来ます！あくまで一人一人が仕事を抱え込んでいるので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ありません。自主的にフットサルをやる社員がいま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありません。ほぼ毎日深夜まで残業する社員がほ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】自分の任されてる仕事を放棄するなら可能です。病気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】日本支社は規模が小さく、なかなか設備や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】ほぼ０％だと思います。個人の裁量に任される、逆に言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】女性が活躍している職場でしたが、女性のための制度や取組

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株式会社住居時間

3.5

愛知県名古屋市名東区社が丘１丁目１２０１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:保養施設など、もう少し充実すると良いと思います。... 続きを見る

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東洋建設株式会社

3.2

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

福利厚生:退職金制度・住宅補助・基本的な福利厚生は充実している。オフィ... 続きを見る

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ギノウス株式会社

2.9

埼玉県入間郡三芳町

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

福利厚生:福利厚生制度は、毎月1000円給与天引きがあり、年1回の社員... 続きを見る

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東産業株式会社

3.8

東京都葛飾区四つ木３丁目７－１２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

オフィス環境:割り当てられたオフィスデスクは広々としており、仕事に打ち込む... 続きを見る

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株式会社アンセイ

3.9

東京都世田谷区駒沢14-15真井ビル7階

不動産・建設・建設

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

オフィス環境:8階建てビルの7階ワンフロアを使用しており、広々とした空間で... 続きを見る

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株式会社サイボウ

3.4

埼玉県さいたま市見沼区卸町２丁目６－１５

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

福利厚生:ワークジョイさいたまに加入しているので、レジャー施設などはお... 続きを見る

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株式会社柴田工業

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号ＪＰタワー名古屋36階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:休日出勤した時、代休を1月内に取ることになっていますが、取る... 続きを見る

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共信冷熱株式会社

4.2

山梨県甲府市大里町1094

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:事務所は基本的に綺麗であるがものの定位置や向きを適当におくこ... 続きを見る

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KDDIエンジニアリング株式会社

3.1

東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

福利厚生:転勤は多いが住宅補助はあり、退職金制度あり。オフィス環境:全... 続きを見る

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ニッスイマリン工業株式会社

3.0

福岡県北九州市戸畑区銀座２丁目６－２７日本水産（株）戸畑ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:社内は清掃サービス会社が毎日入り、常時綺麗で清潔感がある。ま... 続きを見る

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会社名	株式会社キングスメンプロジェクツジャパン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kingsmen.co.jp/
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋２丁目２－１６

従業員数	18名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	河村功二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任福利厚生:住宅補助に関しては、結婚の有無で大きく変わり、結婚している場... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:社員持株会、財形貯蓄等福利厚生も整っていると思います。オフィ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:通勤手当は出る。一般職は寮に入れない。住宅手当も出ない。オフ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生は充実している。会社都合の場合は引越し費用全額、家賃... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし福利厚生:福利厚生、寮、退職金などは、派遣だったので関係がなかった。通... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:ここはとてもいい。社宅であれば家賃は1万で済むし、有給も取れ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員福利厚生:事務職は住宅補助はなし。三井不動産の株を自社株で購入できる。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般福利厚生:寮はない。通勤手当は、営業職は車出勤なので、支給されない。オ... (続きを見る)

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